客服外包是电子商务发展强大下的一个新型行业,属于第三方服务,为网店提供的客服服务。主要是为了帮助网店店主解决客服人员的招聘、培训、排班,以及节假日客服人员休息、促销日客服人员短缺的问题。
客服外包有哪些好处
1、人员稳定充足
客服外包公司可以为店铺老板解决招人困难的问题,只要合作之后只要抽空查看下服务质量即可。
2、在线时间固定
只要老板确定好服务时间,客服外包公司都能够解决工作时间的问题!
3、确保服务质量
客服外包公司有完善的管理制度,只有经过公司和店主的双重培训之后才能够正式接待店铺的咨询!这是确保服务质量的前提,而且公司所有的员工都会定时的培训考核接待店铺的平台规则和产品!
4、转化率的**
转化率是所有店主的关注的问题,同样也是客服外包公司重视的一点,各位店主与客服外包公司合作的初衷也是为了更好的提升转化率多销售产品,而客服外包公司的员工都是经验丰富的客服人员,有着丰富的经验,知道抓住顾客的痛点去提升转化率!
5、节省时间资金
与客服外包公司合作比自雇客服的费用节省三分之一左右,如果您的店铺咨询量过少,那么会节省的更多!不用自己招聘管理,大大的节省出更多的时间,让老板有时间去为店铺获取更多的流量!
公司成功的重要因素之一是其客户服务。但是,客户服务可能非常耗时且难以管理。将客户服务外包给公司可以为您的公司节省时间和金钱。通过将此任务外包,您可以专注于更重要的任务,例如发展业务。
外包客户服务的一种方法是使用呼叫中心。对于没有时间或资源自己处理客户服务的企业来说,这可能是一个很好的选择。呼叫中心能够快速有效地处理大量呼叫,这有助于减少等待时间并提高客户满意度。
外包客户服务的另一种选择是通过平台。这些平台允许企业直接与客户沟通,而*留下语音邮件或回复电子邮件。这可能是提高客户满意度并让客户更加关注您的的好方法。
客服外包有哪些步骤和注意事项
随着电商平台的发展,众多的商户盈利状况的优化,咨询量也在猛增。应接不暇之下,增加人员以及提高服务性成为必然的要求。但是自己招聘客服往往具有人员成本高、工作时间不足、不足、差等问题,间接提升了店铺的运营成本和降低了生产效率,有时候还会影响到店铺的声誉。
在众多考虑之下,客服外包成为众多电商商户的选择。那么客服外包有哪些步骤和注意事项呢?现在来了解一下。
1、双方洽谈合作内容,协商具体合作细节。商家可以根据自身的情况,经营的成本预算、自己目前有的人员数量,根据店铺的具体需求,选择合适的合作和支付方式。并确定具体工作的内容、服务的时间、外包费用等具体问题。
2、正式签订合同。合同中应包括双方的具体信息、服务的具体时间、费用以及结算方式、提供服务的方式和人员、节假日促销等时间的安排,服务质量考核规定、处理办法、损失承担处理办法、保密协议,以及双方的责权利等等。
3、外包公司对客服进行培训。公司基于服务对象的特点和具体内容进行有针对性的培训,如果需要,可以让客服到店里进行实地学习,或者进行线上远程的培训。
4、店铺交接。在正式开始工作后,店铺需要将相关的服务账号、交接表、主推产品详细信息、售后补偿标准等等具有一定保密性质的资料进行交接。
客服正式上岗并进行定期质检。质检可以保证及时发现问题、及时纠正错误,提高服务质量。
客服外包服务流程是帮大家了解将网店客服外包的基本程序。
1、确定客服外包公司
当我们要把网店客服工作外包出去的时候,先要考虑的是怎样找外包公司、什么样的客服外包公司比较好。我们通过网上搜索关键词和外包公司的网站推广的信息作为主要寻找外包公司的途径,通过与外包公司的沟通了解,以及自己需求什么样的客服类型和外包公司是否能够提供的客服确定外包客服公司。外包公司也会根据我们的需求制定一份有费计划,只有双方对收费计划和需求满足达到一致会进入合同签订环节。在签订合后,外包商会有一段时间的试用期,如果达到了我们的期望值,继续合作。在此需要提醒大家,即使是试用期我们会被要求缴纳一部分保证金,也叫预定金是保证双方都不会再合作过程中有利益损失的关键。
2、客服工作转移
这个过程也叫做交接客服工作,外包客服需要进行产品的培训和店铺上线。当签订合同后客服要进行详细的培训了,培训内容主要是店铺产品知识和流程的培训。由于外包公司的客服早已经熟悉客服基础知识和各大平台的规则,所以只需培训店铺的相关内容即可。
3、合作中的事宜
当客服上线工作后,会建立一个客服工作群,当客服有什么难题的时候可以通过工作群大家一起商议解决方案。在完成外包合作合同签订后,要进行收取服务费用、客服服务数据,上报以及客服服务情况复盘。关于进行收取服务费用和客服服务数据,大家都比较清楚,是根据合同中外包模式收取服务费用;我们也可以通过外包公司提供的数据观察客服质量。而客服服务情况复盘则指客服经过了一个周期(通常是一月)的磨合后问题会比较少,在磨合期积累的问题,我们可以进行周期性的复盘,当然有一些问题是需要在沟通群里面实时解决的。复盘的形式可以采用电话会议或者当面培训沟通的形式,只有不断的改进客服工作客服服务才会越做越好的。
我们在客服人才的选用和培养上,始终传递做温暖的客服理念, 让客户满意才是客服该做的。
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